Diffusion de Communiqués de presse régionaux

Marie-Laure Coffy nommée Responsable d'affectation du cabinet de conseil AKTEHOM

nadine — 2015-05-18T09:14:36Z

Rentrée en 2006 chez AKTEHOM, cabinet de conseil et d'expertise qui accompagne les industriels de la pharmacie et des biotechnologies dans la maîtrise de leurs procédés, Marie-Laure Coffy, 34 ans, Ingénieur en génie biologique de Polytech'Clermont, est nommée Responsable d'affectation. Consultante senior, Marie-Laure Coffy monte en compétences et reprend les fonctions de Johanne Piriou, elle-même nommée Responsable de la Région Colmar.

Experte dans la maîtrise du couple produit/procédé, intervenant sur la mise en exploitation de procédés, sur l'accompagnement à la mise en place des guides ICH, et sur la maîtrise des risques liés à l'utilisation de matériaux à usage unique, Marie-Laure Coffy conserve son activité opérationnelle en parallèle de son nouveau poste.

« En étroite collaboration avec les Responsables des Régions Nanterre, Colmar, Lyon et Braine L'Alleud en Belgique, mon rôle consiste à piloter et animer le plan de charge de la société AKTEHOM. L'affectation des ressources est un moyen stratégique permettant de garantir la satisfaction de nos clients mais aussi un levier clé dans la montée en compétence de nos consultants. J'ai pris le goût du management en tant que Responsable de mission chez les clients et il me tient à cœur de faire monter en compétences nos collaborateurs et de constituer des équipes pluridisciplinaires et équilibrées, capables de répondre aux problématiques des sociétés qui font appel à notre expertise », déclare Marie-Laure Coffy.

Exerçant son poste depuis Lyon, Marie-Laure Coffy reporte à Christelle Petrossi, Responsable du pôle Compétences chez AKTEHOM.

« Marie-Laure Coffy possède le recul et le professionnalisme nécessaire à cette fonction de Responsable des affectations. Elle a une bonne vision de la société et partage les valeurs qui sont les nôtres : Pérennité, Liberté & Bien faire. Elle connaît bien les domaines d'expertise de chaque consultant et nous lui faisons confiance pour constituer des équipes bien dimensionnées, entraînant une dynamique collective. » témoigne Christelle Petrossi.

« La nomination de Marie-Laure Coffy s'inscrit dans notre volonté d'accorder de nouvelles responsabilités aux consultants au fil des années. Marie-Laure nous rejoint dans le comité de pilotage d'AKTEHOM, ce qui lui permettra d'avoir une réflexion stratégique sur notre cabinet de conseil », ajoute Guillaume Cardon, Président d'AKTEHOM.

Après une première expérience dans un cabinet de conseil de Montpellier, Marie-Laure Coffy a intégré AKTEHOM à Nanterre, en tant que Consultante il y a 9 ans, puis elle a contribué activement au développement de l'agence lyonnaise à partir de 2008.

A propos d'AKTEHOM
La société AKTEHOM, cabinet de conseil et d'expertise, accompagne les industriels de la pharmacie et des biotechnologies dans la maîtrise de leurs procédés de fabrication dans un objectif qualité permettant de garantir la sécurité du patient. AKTEHOM s'oriente depuis sa création dans l'apport de valeur ajoutée à ses clients pour leur permettre d'intégrer les évolutions techniques, règlementaires, scientifiques et humaines.
http://www.aktehom.com/

Ansquitil-RH s'engage pour la survie des Abeilles

ARHJMB — 2013-03-25T13:48:35Z

80% de la pollinisation mondiale est assurée par les abeilles ; l'importance de ces insectes avait déjà été identifiée par le célèbre physicien, Albert Einstein.
Or depuis quelques années, la population des abeilles est en nette régression, laissant présager une catastrophe pour la nature et l'être humain.
De plus, l'apiculture joue un rôle crucial dans nos zones rurales et fournit un service important à l'écosystème grâce à la pollinisation, qui contribue à maintenir la biodiversité.

Ansquitil-RH s'est déjà engagé dans une démarche de développement durable ; en effet, l'ensemble des missions confiées à Ansquitil-RH notamment en matière de recrutement, font l'objet d'une gestion informatique sophistiquée qui permet :

de frôler le zéro papier
de mettre en place des solutions de télétravail qui participent à la limiter les déplacements et donc à la réduction des émissions de CO²

La ruche Ansquitil-RH est installée chez un apiculteur professionnel dans le Gers dans une miellerie située dans une zone d'agroforesterie, où 350 arbres d'espèces mellifères différentes ont été planté en 2012 pour que, dans quelques années, ses abeilles trouvent sur place toutes sortes de fleurs (tilleuls, chataigniers, acacias, merisiers...).

Vous pouvez trouver des nouvelles des ruches sur www.untoitpourlesabeilles.fr

Ansquitil-RH c'est une équipe de professionnels des Ressources Humaines, du recrutement et du management des hommes.
Nous proposons aux PME des services personnalisés dans l'accompagnement : coaching/ formation, la recherche de collaborateurs performants, des conseils en management et en gestion des hommes et des carrières.
Nous disposons de bureaux à Montauban (au sein de Novalia-ADE82), Bordeaux et Paris

Contact :

Ansquitil-RH
20 place Prax Paris
82200 Montauban
 + 33 (0)5 63 21 82 72
 info@ansquitil-rh.fr
Site : www.ansquitil-rh.fr

Voir en ligne : ansquitil-RH

Entretien de Toulouse : Rencontres Aérospatiales

anae31 — 2013-03-25T13:44:39Z

Une formation scientifique et de haut niveau

Elle s'adresse à des ingénieurs, chefs de projets, responsables techniques, directeurs R&D, …. du
secteur aéronautique et spatial.
Cette formation permet de faire dialoguer les acteurs de ce secteur, de faciliter la compréhension
réciproque et la diffusion du savoir scientifique, de contribuer aux échanges entre PME, grandes
entreprises, donneurs d'ordres et centres de recherche.
Une formation scientifique par le débat, ce sont d'abord des échanges sur une thématique donnée ;
chaque participant y construit son parcours à la carte, étend son réseau technique, et son champ
de compétences.
Dix domaines de discussion au coeur des préoccupations des industriels
Le programme est construit en tenant compte des thèmes de réflexion prioritaires pour la R&D de
l'aérospatial, des technologies clés et de leurs perspectives. Il cherche à rester au plus près des
préoccupations des industriels.
10 domaines de discussion

Conception de structures
Matériaux
Avionique
Modélisation et ingénierie système
Nouvelles motorisations et propulsion
Énergie à bord
La maintenance aéronautique
Le domaine militaire
Enjeux de l'aviation civile
Les outils de la compétitivité de la R&D
www.entretienstoulouse.com
Et 4 Entretiens par domaine soit 40 Entretiens proposés.
Le programme est défini par les industriels. Cette forte implication dans le choix des sujets et des
intervenants fait la réussite des Entretiens de Toulouse.
40 ateliers au choix pour répondre aux attentes de chacun

Les Entretiens, ce sont 40 ateliers thématiques de 3 heures, répartis sur 4 demi-journées.
Le participant choisit à la carte ses 4 Entretiens parmi les 40 proposés, soit dans une vision
très spécialisée (quatre ateliers du même domaine), soit dans une vision élargie (un ou deux ateliers
d'un autre domaine, complétant les ateliers de sa spécialité)
Cette formule permet de répondre au mieux aux préoccupations de chacun.
Les Entretiens de Toulouse, par leur format original et l'expérience acquise, sont la seule
manifestation du secteur permettant une telle ouverture, tout en préservant confidentialité et secret
industriel.
Un document spécifique, le Livre des Entretiens de Toulouse, est remis à chaque participant et
intervenant un mois avant le début de la formation. Il permet à chacun de s'immerger dans le sujet,
condition essentielle de l'efficacité pédagogique.
La formation par le débat : efficace et dynamisante

Cinq ans de succès permettent aujourd'hui d'affirmer et de confirmer la qualité et l'efficacité de
l'approche mise en oeuvre dans les Entretiens de Toulouse.
Depuis la 1ère édition de 2008, plus de 1000 personnes (managers, directeurs, ingénieurs…) ont
participé à ces échanges, et toutes confirment l'importance et la force du débat autour des grands
enjeux scientifiques et technologiques du secteur.
Le débat est un vrai outil pédagogique : il oblige chacun à « s'arracher » à sa connaissance
acquise pour comprendre le contenu du débat.
Le débat aide à faire les liens et à créer une synergie avec d'autres savoirs. Poser une question est
le moyen d'appeler sa propre expérience et son propre savoir souvent cachés .
Dans le cas des Entretiens de Toulouse, le débat est d'autant plus efficace qu'il permet d'être
directement connecté aux réalités de l'entreprise, de renvoyer à la pratique et à l'expérience
professionnelle de chaque participant. Chacun est acteur de sa formation.
Afin d'assurer le débat, chaque Entretien est animé par un modérateur et chacun est invité à
intervenir dans le débat. Le nombre de participants par Entretien est plafonné à 30 personnes. Le
déroulement de chaque Entretien permet plus de deux heures de discussion, après un exposé ne
dépassant pas quarante-cinq minutes.
Des participants satisfaits

Directeurs techniques, ingénieurs, techniciens ; 90 % ont exprimé leur satisfaction. Ils apprécient
la grande richesse et la variété des thèmes traités. Pour eux, c'est une ouverture sur des domaines
connexes et un fort apport à la considération de nouvelles perspectives. Enfin, la clarté des
présentations, l'interactivité, la convivialité et la passion des intervenants, rencontrent chaque année
un vif succès.

Voir en ligne : Entretien de Toulouse

Lancement de l'université d'été des lycéens : Science Ouverte à Paris 13

scienceo — 2011-04-07T11:16:34Z

Pour la deuxième année consécutive, le campus universitaire de Bobigny recevra 25 lycéens le temps d'un stage estival « Science Ouverte à Paris 13 ». Il s'inscrit dans le double objectif de l'association Science Ouverte : faire porter un regard neuf et concerné sur les sciences et encourager les jeunes de Seine-Saint-Denis dans leurs études scientifiques.
Ainsi, tous les lycéens en classe de secondes motivés par les sciences sont invités à envoyer leur candidature avant le 20 mai 2011 pour y prendre part. Ils seront recrutés sur la base du volontariat et de leur intérêt pour les sciences. Seule une adhésion de 10 euros à l'association Science Ouverte leur sera demandée pour pouvoir participer. Le bulletin est en ligne sur www.scienceouverte.fr ou disponible sur demande.

De multiples activités sont au programme de ce stage ludique et éducatif. La recette : une poignée de cours et des travaux dirigés axés essentiellement sur les mathématiques. Une louche d'exploration mathématique pour apprendre à travailler en groupe et à gamberger sur un sujet inconnu. Une pointe de sport pour s'aérer les neurones. Une pincée de culture pour aiguiser les esprits et manipuler avec des ateliers scientifiques, des visites de musées et des conférences. L'ensemble du programme pédagogique est établi en collaboration avec des enseignants-chercheurs de l'Université Paris 13.

En 2010, le groupe de lycéens s'est régalé lors de cette université d'été riche en apprentissage et en rencontres.

Ce stage s'inscrit dans un projet à long terme. Il s'agit de l'ouverture d'un espace scientifique permanent en Seine-Saint-Denis, dont la vocation sera de proposer du soutien scolaire, des activités, des expositions, des conférences-débat thématiques…

Science Ouverte est agréée par l'éducation nationale et comme association de Jeunesse et d'Education Populaire.

Voir en ligne : www.scienceouverte.fr/Science-Ouver...