Le contexte difficile du marché de l'emploi
Cela fait maintenant une vingtaine d'années que l'emploi et le recrutement en France sont en déclin régulier. On voit se creuser un "fossé" entre d'une part, les chômeurs qui sont de plus en plus nombreux ; et d'autre part un certain type d'offre qui ne correspond à aucune compétences. L'offre apparaît alors peu adaptée à la demande sur ce marché.
Needprofile estime que cette tendance est surtout due à une difficulté que les deux acteurs ont à "se trouver".
C'est pourquoi ; en 2008, le site de recrutement nantais Needprofile va être mis en ligne. L'idée est de renforcer la communication entre candidats et recruteurs ; grâce à une plateforme de recrutement proposant un service personnalisé.
La réponse Needprofile
Une fois le lancement effectué ; le constat d'un succès est rapidement fait : la communication entre les deux parties est trouvée ; et le recrutement du site tourne bien.
Malgré cela, les évolutions du marché de l'emploi font que de nouveaux métiers apparaissent régulièrement et que des nouveaux besoins se font ressentir de la part des utilisateurs.
Needprofile va donc devoir s'adapter et tenter d'aller plus loin dans l'innovation et la personnalisation ; une nouvelle version va pour cela être mise en ligne en Novembre 2010.
L'intérêt majeure est le formulaire Perfectmatch : c'est un questionnaire qui a pour utilité de mesurer la correspondance entre les compétences d'un candidat et une offre emploi. Ainsi, les deux parties savent exactement quelle offre ou quel profil va le mieux répondre à ses attentes. Perfectmatch représentent un superbe outil d'aide à la décision.
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